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意外と
「自己投資につかっている時間やお金の量ってわからないな・・・」
と思います。
昔は「自分の年収の１０％を自己投資に使え」と指示されたものですが、
今年読んだビジネス書の冊数とかはわかっても、駅で買って読むビジネス雑誌の冊数とかはわからないですしね・・・。
また、お勉強のために視察するホテルやら飲食店やらのお金も冷静に考えると計算してないです・・・。
この「数字を具体的に把握していない」という状況は、
どうしても油断と成長の停滞につながってしまうので、
来年は「自己投資に使ったお金・時間」をある程度見える化しようかなと思います。
企業経営においては社員の教育費がこれにあたるのでしょうが、これは「研修費・交通費」などでわかりやすいんですけどね。
ただ、企業経営においても人材育成のためにつかった時間ってあまり見える化されていないようにも思います。
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嵐のような１週間が終わりました…。
通常のコンサルティング業務・企業様向け研修に加え、
「グレートカンパニーセミナー」
「会社の会議」
「スクールビジネスアカデミー東京例会＆懇親会」
「スクールビジネスアカデミー大阪例会」
「スクール・教育ビジネスチームチーム合宿」
といったイベントが重なり、当然それに伴うテキストや資料づくりにも追われる毎日…。
毎日がてんやわんやでした（笑）
移動中の新幹線が完全に仕事部屋になっていたり。
せっかく買ったビジネス書はページを進めることが全くできませんでした。
まあ、まだまだ積み残した仕事が山積みですが。
ただ、これだけ色々な仕事に恵まれ、
多くのお客様に必要とされていること自体はとても幸せなことなので、日々感謝の気持ちでいっぱいです。
だから、不思議と身体は辛くないんですよね。頭痛、めまい、肩こり、腰痛などもなし。
（今年１年間、ウォーキングをしたり、筋トレした成果がここにきて利いてきたかな？）
「仕事がある（多い）」という事実に今は感謝しています。
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ちょっと業務連絡です。
１２月２日（金）のグレートカンパニーセミナーですが、ＷＥＢサイト上でのお申し込み受付は実質本日が最終締め切りになりますので、ご注意くださいませ。
（当日の会場直接来場されてもご参加できません）
★開催まであと２日になりました！！お申し込みはお早めに！
～少子化に負けない！”理想の教育”と”経営”を両立させる最幸・最強の教室づくり ～
１２月２日（日）東京会場
お申込用紙はコチラからダウンロードもできます。
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一般の中小企業と大企業の人材成長における最大の違いは、
「ライバル」「目標」の有無だと思います。
それなりに大きい企業であれば、同世代や少し上の世代に、自分よりもはるかにやり手で、格上の人材がゴロゴロいるため、「あの人みたいになりたい！」と自分の目標をもてたり、「同世代のあいつがあんなに頑張っているなら」と負けん気で頑張りやすい環境になります。
また、同時に常に自分よりも格上の人材に触れていると、慢心するヒマもなく、常に謙虚で成長意欲を高め続けることが可能です。
一方で中小企業における最大の弱点は、この部分になります。
実際の実務の責任感は大企業より大きいため、成長するための仕事の素材は大企業よりも恵まれているのですが、どうしてもペースメーカーやライバル、目標になる人材が周囲にいないと、自分の成長意欲を高い水準で維持しきれないことが多いのです。
この点だけは日常業務や研修だけではなかなか解決しにくい問題だといえます・・・。
この問題を上手に解消している企業様の多くは、
船井総研の若手コンサルタントと現場社員との接点を増やしたり、同世代の格上のやり手達が集まる勉強会などに積極的に社員を派遣して、刺激を与えたりしています。
下記にご案内しているセミナーも、実はゲスト講師のお二方や講師の私は、スクール業界では「若手・中堅」の世代であり、文字通り次世代リーダーの世代になります。
テーマ的に経営者様の参加が圧倒的に多いのですが、ぜひ「若手幹部に刺激を与える場」としてもご活用いただけたらと思います。
※交通費の問題がある企業様は、後日発売されるＤＶＤをご活用ください
★開催まであと日になりました！！お申し込みはお早めに！
～少子化に負けない！”理想の教育”と”経営”を両立させる最幸・最強の教室づくり ～
１２月２日（日）東京会場
お申込用紙はコチラからダウンロードもできます。
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本日はとある地方都市の住宅リフォーム会社様のコンサルティング。
こちらの企業様のトップ営業スタッフは、女性の方なのですが、
その方からとてもうれしいお知らせがありました。
なんと今年の受注売上が●円を突破したとのこと(ﾉﾟοﾟ)ﾉ
（金額は業界で言うところのスーパーセールスマンの証の数字だとお考えください）
今年はこちらの会社の事業部は過去最高売上になりそうなのですが、その中でも群を抜いて活躍をしていただいています。
１０年近いお付き合いをさせていただいておりますが、
この大きな山を越えた数字達成に、私事のように喜んでしまいました。
実際のところ、こちらのスタッフの方の置かれた環境は
・人口数万人の地方都市（当然所得指数は高くない）
・広告をガンガン打つのではなくリピーター中心
・少人数制の部隊なので基本は受注と消化は自分の仕事
という状況で、決して恵まれた条件ではありません。
しかし、その環境の中で、この不景気の中で、この大台数字到達！
まさに営業マン（女性ですが）の鏡と呼べる存在だと思います。
グレートセールスパーソンだといえます。
ちなみに彼女は二児の母親で、既にお子さんが成人していたりします・・・。
人の成長って本人の意識次第ってことですよね。
昔は彼女に色々と注意や指導をした時期もありますが、今はもう到底敵わないと思う今日この頃でした(;^_^A
本当に頭が下がります。
こうしたグレートな人々や企業様と触れ合えることによって、
私の小さな常識レベルもドンドン崩されていきます。
この出会いに感謝です。
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