自己紹介
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    『船井総研内の保育教育業分野のコンサルティングチーム「保育教育支援部」の上席コンサルタント。
    高等教育機関、学習塾、英会話教室、幼稚園、こども園、保育園、資格学校など、幼児から社会人までの様々な教育機関のコンサルティングを担当している。
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    2011年6月29日9:39 PM
    経営の進化形・教育性と社会性の追及
       本日は千葉で株式会社イシドさんにお伺いしていました。  イシドさんは船井総研のグレートカンパニーアワードを受賞され、その後も地域の保護者様、子供達に絶大な支持をされているそろばん教室ですが、現在は代表の石戸社長は経営の最前線から引かれ、新しい経営目的をもたれています。  それは社会性と教育性の追及であり「地域への貢献」です 石戸社長は、現在の既存事業の経営を後続の経営幹部に託して、今は白井そろばん博物館を軸として、白井市を「そろばんの町」として活性化していくことを目指しておられます。  &...
    2011年6月28日8:19 PM
    失敗するホームページ制作
       スクール経営においてホームページの重要性は飛躍的に高まっています。   学習塾企業様向けにこんなセミナーを開催させていただくほどです。↓ 学習塾向けWEB公開事例大公開セミナー http://school-keiei.com/seminar/311332.htm      ただ、WEBサイト・ホームページの難しいところは、ある程度の技術的な知識、業界の相場感、さらには自社で活用する目的などをしっかりと把握しておかないと以下のような大失敗が待っています(´・ω・`)&nb...
    2011年6月27日9:47 PM
    自律。私も・・・
    CATEGORY:日々雑感
       お付き合い先の企業様の研修をする際に、繰り返し若手スタッフに伝えるのが「自律」の大切さ。   ルールやマニュアル、命令によって行動を決めるのではなく、自分自身でルールを決めて自発的に行動をしてほしい。 その方が会社としても自由な社風を維持できる上に、行動する側もモチベーションが高い状況で行動を起こすことができるわけです。   ただ、この自律。 人間はどうしても弱い生き物ですから、なかなか難しいのも事実…。    私も「自律」を率先垂範すべく...
    2011年6月24日11:43 AM
    企業名ではなく「人」を見る
    CATEGORY:ビジネス全般
        常日頃自分自身も気をつけていることですが、採用の時、一緒にお仕事をさせていただく時など、 肩書きや会社名で人を判断しない ようにしています。   採用の時には「元●●●の管理職」といった肩書き。 一緒にお仕事をさせていただくときには「●●●」の社員の名刺など。    大企業の組織の内情を知っている方ならおわかりだと思いますが、一言で「●●●の社員」といっても、ピンキリがあるのがほとんどです。 実際に超大手企業のマネージャー職といっても、後...
    2011年6月22日11:24 PM
    幼児英会話スクールの活性化
       本日は大阪でとある幼児英会話教室チェーンのコンサルティングでした。  こちらの英会話スクールでは、昨年からコンサルティングを担当させていただいておりますが、今年の1~5月の春戦線の生徒数が昨年対比で大幅プラスに転じました≧(´▽`)≦   ここ数年、春戦線のたびに昨年対比割れをおこしており、「春が来るたびに業績が落ちていく」という状況でしたが、なんとか今年はその流れを止めることができ、業績がV字回復になりました。 新規の受講者数増に加えて、内部生の追加受講も増加していることで売上が大きく跳ねてくれる...