自己紹介

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    『船井総研内の保育教育業分野のコンサルティングチーム「保育教育支援部」の上席コンサルタント。
    高等教育機関、学習塾、英会話教室、幼稚園、こども園、保育園、資格学校など、幼児から社会人までの様々な教育機関のコンサルティングを担当している。

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    2011年6月16日8:40 PM
    今年の専門学校の広報の時流
    CATEGORY：日々雑感
        専門学校のコンサルタントとして活動をしていて今年の動向として感じることですが、学生を集めるためのオープンキャンパスや学校体験会について、 「ありきたりなイベントでは学生が集まりにくい」 という傾向を感じます。   だからといって「有名人や芸能人を招いてのショー」をすればいいのか？というとそういうわけではありません。 最近、有名人や芸能人をつかってのイベントも増えましたが、結果としては芳しくないケースが多いのも事実ですから。   ここでいう学生が集まりやすいイ...
    2011年6月15日7:07 PM
    「お教室運営」から「スクール経営」への脱皮
    CATEGORY：日々雑感
       本日は船井総研の大阪本社の会議日でした。  久しぶりに１日大阪にいる日程だったため、関西方面の企業様２社の経営者様と経営相談をさせていただきました。    全く別の地域ですし、業態も違うスクールですが、どちらの経営者様もお悩みの内容は、 「今後の成長戦略について」   現状のスクールの状況を脱して、次のステップに上がるためにどうすればいいのかをご相談されてこられました。     １～２教室運営で、オーナー兼講師...
    2011年6月15日1:13 AM
    自立からさらには「自律」へ
    CATEGORY：日々雑感
        社会人の暗黙のルール、ビジネスの世界での知っておかないといけないこととして、 給料の３倍は自分で稼ぐ というものがあります。  経営には様々な経費がかかるため、自身の給料の３倍を稼いで（貢献して）、初めて社員として「赤字ではない」存在になれるということです。  給料の３倍稼げるようになることが、ある意味「自立」した社員になれているといってもよいでしょう。    ただ、私の社会人研修を受けられた方々は強烈に認識することだと思いますが、 自立...
    2011年6月13日7:33 PM
    ”２時間半”の使い方が人の成長を左右する
    CATEGORY：日々雑感
        私がメンターを担当している新入社員のＴ内君の週報に興味深い内容が。  「朝型の生活スタイルへの移行。目標７時出社！」   ビックリ　(ﾉﾟοﾟ)ﾉ  ここまで宣言するか～という感じです。  彼の意気はとても良いことです。あとは続くかどうかだけ。  ちなみに弊社の出社時間は９：３０。７：００出社だとみんなよりも２時間３０分早く出社することになります。   朝型生活をしたことがある方はおわかりだと思いますが、朝は...
    2011年6月4日7:16 AM
    スクールの経営改善のセオリー
    CATEGORY：日々雑感
         大手企業さま中堅以上の企業さまからスクール事業の経営改善、スクール事業の業績改善のご依頼をいただく時に、時々問題となるのが、 「マーケティング策のみの改善」で解決すると担当者の方が思われているパターンです。  従来の広告宣伝費の使い方をちょっと工夫すれば、経営コンサルタントの手にかかれば業績が上がるのでは…？という期待をされてしまうことがよくあります。   しかし、現実にはスクールの経営改善をするときには、マーケティングだけではなく、１００％マネジメント面にも手をいれないとい...