自己紹介
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    『船井総研内の保育教育業分野のコンサルティングチーム「保育教育支援部」の上席コンサルタント。
    高等教育機関、学習塾、英会話教室、幼稚園、こども園、保育園、資格学校など、幼児から社会人までの様々な教育機関のコンサルティングを担当している。
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  • 2011年6月15日1:13 AM
    自立からさらには「自律」へ
    CATEGORY: 日々雑感

     

     

     

     

    社会人の暗黙のルール、ビジネスの世界での知っておかないといけないこととして、

     

    給料の3倍は自分で稼ぐ

     

    というものがあります。

     

     

    経営には様々な経費がかかるため、自身の給料の3倍を稼いで(貢献して)、初めて社員として「赤字ではない」存在になれるということです。

     

     

    給料の3倍稼げるようになることが、ある意味「自立」した社員になれているといってもよいでしょう。

     

     

     

     

    ただ、私の社会人研修を受けられた方々は強烈に認識することだと思いますが、

     

    自立だけでなく「自律」

     

    が重要なのがビジネスの世界です。

     

     

     

    言われたからやる。

     

    怒られるからやる。

     

    ルールがあるからやる。

     

    上司が見張っているからやる。

     

     

     

    そうではなく、自分自身で規範をつくって、それに則って行動する。

     

    スクールビジネスの世界のように、授業に入れば細かなチェックができない業界であるからこそ、また自宅に帰ってからの時間も人生の3分の1以上あるからこそ、「自律」している人間が必要になります。

     

     

     

    昨日のT内君なんて、朝7時出社は誰からも強要されたものではないわけです。

    (私だってさすがにそこまで言わない(;^_^A)

     

    だからこそ、自分でルールを決めて、それをやりきれれば素晴らしい。

     

     

     

     

     

     

     

     

    「自分の人生」は自分で支配する。

     

    「自分という国」の王様になる。

     

    「自分の行動」は自分で決める。

     

    誰かに支配される人生をおくるのではなく、そんな想いで仕事をしてもらえたらと思います。