自己紹介
自己紹介
最近の記事一覧
ブログカテゴリ一覧
- NEWS雑感 (183)
- コンサルティングの現場 (192)
- ビジネス全般 (170)
- 学習塾・スクールM&A (8)
- 学習塾・スクールの原則「販促編」 (107)
- 学習塾・スクールの経営論 (60)
- 学習塾・スクール業界の時流 (288)
- 学習塾・教育業界のDX (18)
- 日々雑感 (1,217)
- 民間学童保育の開業・運営・業界について (11)
- 船井総研 (2)
最近の記事一覧
ブログカテゴリ一覧
カレンダー
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 |
アーカイブ
月別アーカイブ
- 2023年10月 (1)
- 2023年5月 (2)
- 2023年3月 (1)
- 2023年1月 (1)
- 2022年12月 (1)
- 2022年11月 (1)
- 2022年10月 (2)
- 2022年8月 (1)
- 2022年7月 (2)
- 2022年5月 (2)
- 2022年4月 (1)
- 2022年3月 (1)
- 2022年1月 (1)
- 2021年12月 (3)
- 2021年11月 (3)
- 2021年10月 (4)
- 2021年9月 (4)
- 2021年8月 (8)
- 2021年7月 (7)
- 2021年6月 (6)
- 2021年5月 (4)
- 2021年4月 (6)
- 2021年3月 (9)
- 2021年2月 (13)
- 2021年1月 (10)
- 2020年12月 (9)
- 2020年11月 (1)
- 2020年10月 (1)
- 2020年9月 (1)
- 2020年8月 (1)
- 2020年7月 (1)
- 2020年6月 (1)
- 2020年5月 (1)
- 2020年4月 (1)
- 2020年3月 (1)
- 2020年2月 (2)
- 2019年12月 (1)
- 2019年11月 (1)
- 2019年10月 (1)
- 2019年9月 (1)
- 2019年8月 (1)
- 2019年7月 (1)
- 2019年6月 (1)
- 2019年5月 (1)
- 2019年4月 (1)
- 2019年3月 (1)
- 2019年2月 (1)
- 2018年12月 (4)
- 2018年8月 (1)
- 2018年7月 (1)
- 2018年5月 (2)
- 2018年4月 (1)
- 2018年3月 (6)
- 2018年1月 (1)
- 2017年12月 (1)
- 2017年11月 (1)
- 2017年9月 (1)
- 2017年7月 (3)
- 2017年6月 (1)
- 2017年5月 (1)
- 2017年4月 (2)
- 2016年12月 (1)
- 2016年10月 (1)
- 2016年7月 (1)
- 2016年6月 (1)
- 2016年5月 (2)
- 2016年4月 (3)
- 2016年3月 (4)
- 2016年2月 (5)
- 2016年1月 (4)
- 2015年12月 (1)
- 2015年11月 (1)
- 2015年10月 (1)
- 2015年9月 (4)
- 2015年8月 (1)
- 2015年7月 (1)
- 2015年6月 (5)
- 2015年5月 (3)
- 2015年4月 (4)
- 2015年3月 (4)
- 2015年2月 (5)
- 2015年1月 (4)
- 2014年12月 (6)
- 2014年11月 (8)
- 2014年10月 (7)
- 2014年9月 (14)
- 2014年8月 (13)
- 2014年7月 (11)
- 2014年6月 (15)
- 2014年5月 (14)
- 2014年4月 (10)
- 2014年3月 (10)
- 2014年2月 (15)
- 2014年1月 (17)
- 2013年12月 (26)
- 2013年11月 (21)
- 2013年10月 (10)
- 2013年9月 (16)
- 2013年8月 (9)
- 2013年7月 (13)
- 2013年6月 (9)
- 2013年5月 (12)
- 2013年4月 (13)
- 2013年3月 (14)
- 2013年2月 (12)
- 2013年1月 (23)
- 2012年12月 (12)
- 2012年11月 (14)
- 2012年10月 (16)
- 2012年9月 (13)
- 2012年8月 (18)
- 2012年7月 (18)
- 2012年6月 (18)
- 2012年5月 (17)
- 2012年4月 (26)
- 2012年3月 (17)
- 2012年2月 (17)
- 2012年1月 (19)
- 2011年12月 (21)
- 2011年11月 (20)
- 2011年10月 (14)
- 2011年9月 (15)
- 2011年8月 (13)
- 2011年7月 (19)
- 2011年6月 (19)
- 2011年5月 (18)
- 2011年4月 (22)
- 2011年3月 (15)
- 2011年2月 (19)
- 2011年1月 (19)
- 2010年12月 (19)
- 2010年11月 (20)
- 2010年10月 (25)
- 2010年9月 (20)
- 2010年8月 (20)
- 2010年7月 (24)
- 2010年6月 (24)
- 2010年5月 (23)
- 2010年4月 (28)
- 2010年3月 (26)
- 2010年2月 (18)
- 2010年1月 (22)
- 2009年12月 (25)
- 2009年11月 (25)
- 2009年10月 (25)
- 2009年9月 (22)
- 2009年8月 (32)
- 2009年7月 (22)
- 2009年6月 (26)
- 2009年5月 (35)
- 2009年4月 (41)
- 2009年3月 (53)
- 2009年2月 (41)
- 2009年1月 (38)
- 2008年12月 (38)
- 2008年11月 (33)
- 2008年10月 (35)
- 2008年9月 (30)
- 2008年8月 (32)
- 2008年7月 (31)
- 2008年6月 (30)
- 2008年5月 (31)
- 2008年4月 (30)
- 2008年3月 (31)
- 2008年2月 (29)
- 2008年1月 (31)
- 2007年12月 (31)
- 2007年11月 (32)
- 2007年10月 (33)
- 2007年9月 (30)
- 2007年8月 (31)
- 2007年7月 (33)
- 2007年6月 (35)
- 2007年5月 (3)
- 2007年4月 (3)
- 2007年3月 (3)
ホーム > ’コンサルティングの現場’カテゴリー内の記事一覧
2009年7月15日12:15 AM
CATEGORY:コンサルティングの現場
昨日のコンサルティング先での出来事。 この会社様は主力2事業(スクールと学習塾)が存在しているのですが、今年から学習塾部門の建て直しのためにスクール事業の主力メンバーのひとりに担当してもらっています。 結果、わずか数ヶ月で組織がすばらく活性化し、業績も上昇基調になっています。 この会社のスクール事業部では、着々と事業を活性化できる人材が育っていることを実感でき、うれしかったです( ̄▽+ ̄*) さらにうれしいことに主力であるスクール事業部においても、上記の主力メ...
2009年7月7日3:30 PM
CATEGORY:コンサルティングの現場
昨日はお付き合い先のパソコンスクールさまにお伺いしてのコンサルティング日でした。 業界全体が厳しい中ではありますが、先月の業績報告を見ていると、6月の来校者数が上々の伸びで、昨年対比でも入校者数が増加傾向。7月の頭の業績も6月の来校者数増の流れを引き継いで好調の様子(´∀`) こちらのパソコンスクールさまは、地方立地であるため、WEBサイトのみの新規集客というのは難しい。結果、新聞折込チラシやフリーペーパーからの集客が中心となるのですが、この6月の結果がすごいところは、 新聞折込チラシを一切止めてこの結果を出したところ∑(゚Д゚) 普通の感覚であれば、例...
2009年7月2日8:28 AM
CATEGORY:コンサルティングの現場
最近、スクール経営.comの関係もあって、様々なスクール・学習塾の経営者様、経営幹部様とお会いする機会があります。 そこで痛烈に感じたことが、 「スクール業界の経営者様は忙しい方が多い!」 という事実。(↑改めて再認識しました) スクールの規模にもよりますが、年商1億クラスになっても、週に数字間レッスンや授業を入れてたりしていることが多く、全く現場から離れてフリーというケースは比較的レアです。また、あまり現場から離れ過ぎてしまうと、講師任せになってしまい、講師の離反により会員の大量離脱という事件が起きてしまったりしますしね…。 多くの方がプレイ...
2009年6月24日5:59 PM
CATEGORY:コンサルティングの現場
先日お伺いしたコンサルティング先のスタッフさまからメールが来ました。 「前回の会議の内容で、こんなことを考えました ~云々」 「これからこういう方向で進めていこうと思います! ご意見ください! 云々」 熱い。熱いですΣ(゚д゚;) 社員研修や責任者を集めての会議の場合、どうしてもこちらからのメッセージやアイディアは一方通行になってしまいます。 そんなとき、こちらから出したアイディアを、しっかり理解して骨までしゃぶりつくす勢いで現場に落とし込む方がいる一方で、全く理解できず、わかる内容のみをやる方もいらっしゃいます。&nb...
2009年6月23日10:38 PM
CATEGORY:コンサルティングの現場
本日は東海地方へ。ある学習塾さまのコンサルティング日でした。やはり東海地方に行くとモチベーションが20%アップします( ̄▽ ̄)=3 こちらの学習塾さま、教務力や先生の意識、スクールのポリシーなどは、客観的に見ていて非常に高いものをお持ちです。お世辞抜きにいい塾だといえます。 ただ、惜しむらくはマーケティングの発想が少し弱いこと。「良いスクール」が繁盛店になるわけではないのが、スクール業界の難しいところ。 パン屋さんだって、どれだけ無農薬で美味しい手作りパンをつくっていても、それを上手にPRしていかないとお客様は集まらないし、クチコミだって広...