2013年11月18日8:13 PM
CATEGORY： コンサルティングの現場
本日はある学習塾企業様における「新卒研修」の第○回目。
今回は、社内の若手の伸び盛りのゲスト講師の校長先生お二人に冒頭で新人向けに講演をしていただきました。
このお二人。
実は数年前に私が管理職候補研修を担当し、今では管理職として立派に活躍しているわけですが、当時は「まだまだ未熟」と思っていましたが、本日の話の内容などはこの数年間の彼らの成長を実感するほどの立派なものでした(^∇^)
この２年間、彼らも管理職として色々と悩んでいたかと思いますが、その経験が大きな成長につながったのだと思います。
また、彼らの新入社員時代に習慣として取り組んでいたこと、今現在取り組んでいる習慣なども発表していただきましたが、立派に自己を律して、正しい行動、自身の成長につながる行動をやっていることがわかりました。
毎日の正しい行動、成長できる行動の積み重ねがあれば、確実に人は成長します。
良い習慣を継続できる「自律型社員」になることが、成長の近道なのだと実感した今日この頃です。
本当に彼らがウチの近くの塾にいたら、問答無用で愛息を塾に通わせたいです（笑）
| Tweet |
|
■コンサルティングの現場カテゴリの最新記事