自己紹介
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    『船井総研内の保育教育業分野のコンサルティングチーム「保育教育支援部」の上席コンサルタント。
    高等教育機関、学習塾、英会話教室、幼稚園、こども園、保育園、資格学校など、幼児から社会人までの様々な教育機関のコンサルティングを担当している。
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  • 2010年11月20日11:32 PM
    自慢の若手社員♪

     

     

     

     

    最近、新入社員(といっても既に半年以上経過していますが)のOくんの社会人としてのレベルが着々と上がっているのが楽しいです(・∀・)

     

    数年先輩のA倉なんかは、既にホウレンソウは熟練の域になっていますが、それに勝るとも劣らない立派な社会人になってくれそうです。

     

     

     

    両名とも仕事を任せたときの「ホウレンソウ」が非常に正確。

    ほぼこちらが不安や不信にならないペースで、携帯メールやPCメール、電話、さらには月1ペースのMTGや飲み会など、状況にあわせた手法で絶妙にホウレンソウを実施してきます。

     

     

    弊社のように「基本的に上司が会社にいない」「1日のほとんどが会議」「メール量がも多くて確実にレスがある保証がない」という条件の会社の場合、若手社員に求められる「ホウレンソウ」スキルは、一般の企業よりも高度なものになりますが、それをマスターしつつありますね。

     

     

     

     

     

    もちろん、これからビジネススキルを身につけ、多くのお客様と接して、様々な経験をしていくわけですから、まだまだコンサルタントとしては1人前ではありません。

     

     

     

     

    しかし「千里の道も一歩から」、

    ビジネスの基礎中の基礎であり、全ての仕事に通じる「ホウレンソウ」が出来ない人間が上のレベルにいけることはありません。

     

    そういう意味では両名とも確実にこの段階をクリアできそうなので、次のステップが楽しみです♪