2009年2月4日11:08 AM
CATEGORY： コンサルティングの現場
昨日お付き合い先の社長様と昼食をご一緒させていただいたとき、
「これから会社が目指す方向」
についてのお話になりました。
出店場所やそのときの売上イメージ、地元内で自社スクールがどんなイメージになっているのか…ｅｔｃ
いろいろな経営戦略に関わるお話をしている中で、その社長様がしみじみと
「Ａさんや、Ｂさんをそれなりにふさわしい地位にしてあげて、高い給料をとってもらいたいね」
「がんばっている女の子達が活躍している会社にしたいね」
とおっしゃっておられました。
会社の目指すべき道、それは売上目標であり、事業展開でもあるわけですが、
その際に、今働いているスタッフがどうなっているのか？そのスタッフはどういった人生をおくるのか？
そういった観点も忘れずに意識されている社長様は素晴らしいと感じました。
こちらのスクールの春戦線が集客が好調なのも納得です。
会社と代表だけが充実した発展を遂げて、振り返ってみれば従業員の悲劇が広がっている…、
そんな会社は楽しくないですよね。
これからの世の中は女性が共働きをする必要がある時代だと思われます。
そういった環境の中で、女性を活かすことができる会社はきっと強い体質になると思います。
私は年収３００万円時代を「女性が楽しんで働く時代」という解釈もしています。
| Tweet |
|
■コンサルティングの現場カテゴリの最新記事