自己紹介

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    『船井総研内の保育教育業分野のコンサルティングチーム「保育教育支援部」の上席コンサルタント。
    高等教育機関、学習塾、英会話教室、幼稚園、こども園、保育園、資格学校など、幼児から社会人までの様々な教育機関のコンサルティングを担当している。

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    2012年10月4日11:10 PM
    ●年後の生徒数▲人突破プロジェクト
    CATEGORY：日々雑感
       本日は千葉県にてコンサルティング。  午前は社員の皆様向けの勉強会。その後、午後は会社の戦略会議に出席させていただきましたが、そこで会長様が 「●年後　生徒数▲人突破を目指す！」 とおっしゃっていました。   この数字自体は現在の企業規模からすると、一見不可能にも思える数字かもしれませんが、様々な成長企業の現場を見てきたコンサルタントの感覚からすると、決して不可能な数字ではありません。   それよりも何よりも大切なのは、 上記のように「年数期限と目標...
    2012年10月2日11:39 PM
    企業拡大・成長に必要なスピード感
    CATEGORY：日々雑感
       繁盛企業の経営者様とお話していて実感するのは 「意思決定のスピードが速い」 「試行錯誤する時間を短縮しようとする」 というようなスピード感の違いです。   前回のエントリーでも書きましたが、経営コンサルタントなどの使い方においても、上記の「試行錯誤の時間」を短縮するために活用するケースが非常に多いのはそのためでしょう。  「まずは１年間自分でやってみる」という発想を普通なら持つところを、スピード感が速いため、「３年で年商２倍のためには、１年間がもったいない」という発想を持っている...
    2012年9月27日11:50 PM
    超常識の事例に触れることの大切さ
    CATEGORY：日々雑感
      先日、お客様との会話で「犬塚さんのブログは見ていますけど、そういえばメルマガは登録していませんね～」という話になりました。 確かにそういった方もいらっしゃいますよね。 ・・・というわけで、わざわざブログに来ていただいている方のためにも、メルマガの内容を時々こっちにも転載したいと思います。   【超常識の事例に触れることの大切さ】 スクール・教育ビジネスチームでは、２０１２年の後半は「各地・各業界で圧倒的な実績を上げているスクール企業様」をゲスト講師にお招きしてのセミナーを企画しています。 ９月３０日の...
    2012年9月22日12:32 PM
    他者への誹謗中傷は己に返ってくる
    CATEGORY：日々雑感
       ビジネスの基本的なセオリーとして、ある程度、経営の経験のある方ならばご存知かと思いますが、 「他社への誹謗中傷は最後は己に返ってくる」 という考え方があります。    要するに憎い競合他社への嫌がらせや誹謗中傷など、他社の足を引っ張る行為は最終的には自社のダメージにつながるという考え方です。  競合他社を憎みたい気持ちは誰にでもありますが、ただ、そこで実際に嫌がらせのような悪質な行為をするかどうかと、ぐっとこらえて我慢して、自社の努力改善につなげるかどうかの間には天と地ほどの開き...
    2012年9月18日11:28 PM
    外部人間の意見についての考え方
    CATEGORY：日々雑感
       経営コンサルタントに限らず、経営をする際には、様々な「会社の外」の人間から客観的な意見や話を聞く機会があります。  税理士・会計士さんであったり、マーケティング担当の企画会社さんだったり、ＷＥＢ会社の担当者さんだったり、教材会社だったり、ＦＣのスーパーバイザーだったり・・・。   経営コンサルタントの役割として大切なもののひとつは、やはりこの 「外部の人間として客観的な意見をする」 ということになります（一方で一部では社長と一体化して当事者として考えることもありますが）。 &nb...