自己紹介

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    『船井総研内の保育教育業分野のコンサルティングチーム「保育教育支援部」の上席コンサルタント。
    高等教育機関、学習塾、英会話教室、幼稚園、こども園、保育園、資格学校など、幼児から社会人までの様々な教育機関のコンサルティングを担当している。

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    2010年9月24日11:39 PM
    負の感情をどちらに持っていくのか
       スクール経営をやっていると色々と「負」の感情が起こることがどうしてもあります。   特にメジャーな問題は「競合校」の動向。 また社員やスタッフが思ったように動いてくれない。 期待していた社員が期待に応えてくれない。 などなど…。    こうした「負」感情がわき上がったときに、どうやって自分の中で昇華させるのかがビジネスパーソンとしては大切です。  負の感情のままに、「相手憎し」でキャンペーンをぶつけたり、嫌がらせをしたりするのはＮＧ。これは...
    2010年9月14日11:23 PM
    社員総会の効用
        本日は事業を多角化経営されている企業さんの社員総会に出席していました。   各事業部の社員が集まっての「社員総会」。   「社員は数字を達成するだけのコマに過ぎない(｀Δ´)」 と考えていらっしゃる企業においては、コスト面などから絶対に開催されません。  営業日を１日潰して、全社員を集めて会議をするなんて、「社員には楽しく働いてもらいたい」「社員に人間として成長してもらいたい」といった考え方がなければできないシロモノです。   ...
    2010年9月9日9:51 PM
    たくましい女性スタッフ！
        本日は埼玉の方でオープン前のスクールの現場を見学してきました。  こちらの担当者は女性のお二人。お二人とも若く、社会人なりたてのスタッフさんもいらっしゃいます。    こういった状況だと様々な問題を想像される方もいらっしゃるかもしれませんが、このお二人、非常に前向きであり、しかもタフでいらっしゃいます。  「早朝のポスティングが効果アリ」という情報を聞けば、早速早朝ポスティングを敢行し、この数日間で約７０００枚を配布したとのこと。   普...
    2010年9月8日11:14 PM
    凡事徹底が当たり前化している社風
        本日は台風の影響で大雨真っ只中の静岡県でコンサルティングでした。   資格スクールとしては、日本でも屈指のアイデアと努力量を誇るこちらのスクールさま。 現在は新しいスクール分野へのチャレンジ中で、そちらの集客もなかなかの反響で今後が楽しみです。   この企業のメンバーを見ていて驚かされるのが、 「凡事徹底の大切さ」をトップから末端のスタッフまでがしっかりと理解されていること。 小さな努力がいかに最終的な業績に影響するのか、あいさつやコミュニケーションなどの「...
    2010年9月1日11:51 PM
    経営者様の直感を信じる
        コンサルティング経験を積んでいく中で学んだこととして、 「経営者様の直感」はあなどれない というものがあります。   １０年も会社を運営してきた経営者様の直感というのは、多くの経験を積まれてきた末の独特の感覚なので、理屈では表せないのですが、ただ「フィーリング」で感じたことが正しい答えであることが少なからずあります。    こういったときは、多くの経営者様が理論理屈ではなく、 「なんとなくこれはダメな気がする」「こうしたらマズいように思う」「これを...