2010年9月14日11:23 PM
CATEGORY： コンサルティングの現場
本日は事業を多角化経営されている企業さんの社員総会に出席していました。
各事業部の社員が集まっての「社員総会」。
「社員は数字を達成するだけのコマに過ぎない(｀Δ´)」
と考えていらっしゃる企業においては、コスト面などから絶対に開催されません。
営業日を１日潰して、全社員を集めて会議をするなんて、
「社員には楽しく働いてもらいたい」「社員に人間として成長してもらいたい」といった考え方がなければできないシロモノです。
そういう意味では、このような会議を開催されたこの会社＆経営者様は素晴らしいと思います。
こうした企業で働ける社員さんは幸せですね。
こうした全社員が集まる社員総会によって、
・会社の創業ストーリーを知って日々の待遇のありがたさを知る
・トップの想いを知ることができて、会社へのロイヤリティが上がる
・他部門のスタッフの頑張りを知って、自分達の部門の待遇の良さを知る
・他部門の頑張りを知って、刺激を受ける
・他部門の事業内容を知って社内的に協力体制が生まれる
などなど、数字では表せない様々な効果が生まれます。
数字至上主義の人をコマとして考える経営では理解できない領域ですね。
「人を育てる」「仕事にやりがいを持てるような環境をつくる」ことを目指すからこそ、得られる効果が満載です。
本日はとても良いものを見せてもらえました。
…それにしても他部門のスタッフさんと初めて会いましたが、
みなさん元気に溢れていて前向きでしたね…。
ちょっとスクール部門、「素直さ」でも「プラス発想」でも「仕事量」でも「努力量」でも、負けているかもです（汗）
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