自己紹介

  • 自己紹介


    『船井総研内の保育教育業分野のコンサルティングチーム「保育教育支援部」の上席コンサルタント。
    高等教育機関、学習塾、英会話教室、幼稚園、こども園、保育園、資格学校など、幼児から社会人までの様々な教育機関のコンサルティングを担当している。

  • 最近の記事一覧

  • ブログカテゴリ一覧

    • 最近の記事一覧
    ブログカテゴリ一覧
    カレンダー
    2024年5月
    月 火 水 木 金 土 日
     12345
    6789101112
    13141516171819
    20212223242526
    2728293031  
    アーカイブ

  • 月別アーカイブ

    • RSS

  • 関連サイト情報

    • ホーム > ’コンサルティングの現場’カテゴリー内の記事一覧
    2011年8月5日1:03 PM
    繁盛子ども英会話スクールの風景
      先日ご紹介したスクール様の風景をいくつかご紹介したいと思います。     ↑開閉式ゲタ箱を改造したお手製ブラックボードです入り口での情報発信に活用されています      ↑多店舗展開しているため各校舎のミッションをイントラネットで管理されています外観変更の予定日が決められており、アラームが各校舎で鳴るそうです    ↑ナント！スクール内の独自通貨が発行されています。独自通貨は日常でお菓子と好感したり、イベント時のフリーマー...
    2011年7月25日11:23 PM
    校舎の雰囲気に表れる校責任者の「仕事の意識」
       本日は三重県でのコンサルティング日でした。  本部で会議に出席した後、伊勢市→松阪市と移動して、各拠点の臨店をさせていただきました。  数年ぶりに拝見させていただいた拠点でしたが、その「繁盛店のオーラ」をもつ校舎の変貌にまず驚きました。   長年スクールコンサルタントをしていて自然と持つようになった感覚ですが、「これから伸びていきそう」「繁盛してそう」なスクールの雰囲気はわかるようになりました（笑）（入ったときの校舎の雰囲気、お客様の雰囲気、スタッフの雰囲気、様々なツールからにじみ出る努力...
    2011年7月21日2:47 PM
    社員のレベルアップという喜び
       本日は千葉県にてコンサルティングの日でした。  本日のＭＴＧは経営幹部さまだけでなく、今後社内において各部門の責任者となってもらう「次世代リーダー候補」の方々にも、各テーマの会議の時には参加していただきました。   人材開発部門の担当者として参加されていたのは、２年目の女の子。入社当時に私は新入社員研修でも顔をあわせたことがある子でしたが、その子の成長に本日は驚かされました。 しっかりメモを取れる。話を聞く姿勢も素晴らしい。こちらからの質問の受け答えも的確。仮説設計についてもほぼ違和感なし。&nbs...
    2011年7月13日9:40 PM
    まだまだパソコンスクールの市場はある
        本日は大阪にて、パソコンスクール企業様の経営相談と資格スクール企業様の経営相談をしていました。 どちらの企業様においても、担当者の方の実行力が高く、改良項目が着実に目を出し始めており、今後の業績の伸びが楽しみでした(￣▽+￣*)    特に午前中に経営相談をさせていただいたパソコンスクール企業様においては、参考とされていた従来の経営モデルが耐用年数を過ぎてしまっていたこと、また仕入れているテキスト自体の限界も来ていたため、「パソコンスクール経営はこのままで続けられるのだろうか…？」とお悩みされてい...
    2011年7月11日11:25 PM
    好調企業の組織は風通しがよい
        企業によって社風＝社内の雰囲気は様々です。  ただ、ひとつだけ言えるのは 好調企業は風通しがよく元気で前向き ということです。   また、仕事の話をしているときに盛り上がったり、たくさんのアイデアが生まれてきたりすることが多くなります。 休憩時間でプライベートの話だと盛り上がるけど、ＭＴＧなどで仕事の話になると盛り上がらない組織は、ビジネスの世界においてはまだまだ未熟だといえます。仕事が楽しくなっていないということですから。   また、好...