2011年7月11日11:25 PM
CATEGORY： コンサルティングの現場
企業によって社風＝社内の雰囲気は様々です。
ただ、ひとつだけ言えるのは
好調企業は風通しがよく元気で前向き
ということです。
また、仕事の話をしているときに盛り上がったり、たくさんのアイデアが生まれてきたりすることが多くなります。
休憩時間でプライベートの話だと盛り上がるけど、ＭＴＧなどで仕事の話になると盛り上がらない組織は、ビジネスの世界においてはまだまだ未熟だといえます。
仕事が楽しくなっていないということですから。
また、好調企業は目的意識が高く、その困難な目標達成のために一丸となっているため、他人とケンカするなどの組織上のいざこざが少なくなってきます。
そんなヒマがないという感じです（笑）
社員同士のコミュニケーションが活発で、
仕事の話が活発にできる、
愚痴がすくなく常に前向きプラス発想、
組織内のセクショナリズムやケンカなども少ない。
上記のような組織が好調企業においては「当たり前」になっています。
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