2010年5月23日10:57 PM
CATEGORY： コンサルティングの現場
この週末、あるお付き合い先でお願いしていた「チームＭＴＧ」の報告メールが届きました。
このチームＭＴＧは、そのお付き合い先の会社の若手メンバー３人が、あるプロジェクトに取り組むための会議です。
コンサルティング日の会議はとても順調だったのですが、私がいないときの会議の開催や進行に、少し不安があったので
「毎週ＭＴＧ内容をメールで報告してくださいね！！ (‘-^*)/」
と悪魔のような依頼をしてきたわけです。
その報告メールの第１回。
本気で驚きましたΣ(･ω･ﾉ)ﾉ！
すごく報告内容のクオリティが高い上に、
会議も各メンバーが熱く意見をしている様子が伺える内容…。
このＭＴＧのリーダー、２０代前半の男の子なのですが、一体なんなのでしょうこの成長ぷっりは…。
数年前、彼の入社前研修からずっと見てきた私にとっては感慨ひとしおでした。
「今時の若者」といっても色々な子たちがいます。
適切な環境と教育によって若い子たちのポテンシャルが発揮されるかどうかが大きく変化すると思いました。
…私もまだまだ若いですけどね( ゜∋゜)
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