自己紹介
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    『船井総研内の保育教育業分野のコンサルティングチーム「保育教育支援部」の上席コンサルタント。
    高等教育機関、学習塾、英会話教室、幼稚園、こども園、保育園、資格学校など、幼児から社会人までの様々な教育機関のコンサルティングを担当している。
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  • 2012年1月19日11:28 PM
    好調の秘密は販促と組織

     

     

     

     

    本日は朝から大阪にて立て続けに4件の経営相談とアポイントメント。

     

     

     

    その中で、お付き合い先企業様の業績好調なご報告を聞くことができました。

     

     

     

    ひとつは近畿圏で教室運営をされているダンススタジオさま。

     

    子供向けのキッズダンスが中心ですが、新春の募集チラシが

    6万枚で現在反響が30件とのこと。

     

    ダンスの市場の高まり以上に、チラシの出来の素晴らしさがポイントといえます。

    しっかりと年齢別、ターゲット別にメッセージをいれ、さらにはその項目別にお勧めの理由やお客様の声までしっかりとわける徹底さ。

     

    チラシはターゲッティングと細部へのこだわりだと改めて教えられます。

     

     

     

     

     

    また、昨年管理職向けの研修を担当させていただいた、ある学習塾企業様。

    こちらも中学受験部の部長様とお会いしたところ、

     

    「今年は合格実績すごいですよ!(o^-‘)b」

     

    との熱いお話。

     

     

    なんでもターゲットとしている中学への合格実績が昨年対比で140%だとのこと。

    (これはすごい!)

     

    こちらの企業様の場合は、組織が大きいため好調の理由は、部長様の組織編制の妙にあるといえます。

     

    年齢や経験にかかわらず、意欲的で伸びそうな人材を要所に配置される勇気をもたれていましたので。

     

     

     

     

    企業規模によって好調な理由は大きく変わるとしみじみ感じた1日でした。