自己紹介
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    『船井総研内の保育教育業分野のコンサルティングチーム「保育教育支援部」の上席コンサルタント。
    高等教育機関、学習塾、英会話教室、幼稚園、こども園、保育園、資格学校など、幼児から社会人までの様々な教育機関のコンサルティングを担当している。
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  • 2015年3月6日8:49 AM
    プレゼン力はリーダーシップにつながる
    CATEGORY: ビジネス全般

     

    スクール教育業界に多いのが、

     

    「子どもの前、授業などでは堂々と話すことができるのに、相手が社会人などになると上手に話せない」

     

    というタイプです。

    社会人といっても保護者は大丈夫なのですが、社内の会議での発表や社外のプレゼンの場などはダメだということです。

     

     

    常々思うことですが、自分の取り組みや今後の方向性、やるべきことを、ハッキリとした口調で自信を持って話すことができなければ、なかなか部下はついてきてくれません。

    だから、プレゼンテーション力のなさは、管理職にとってはマイナスでしかありません。

    謙虚さは美徳ですが、管理職の謙虚が行き過ぎれば、それは卑屈であり、頼りなさであり、欠点でしかないのです。

     

    管理職、経営幹部として活躍する=部下を引っ張っていくリーダーシップを発揮するためには、

    複数の社会人相手でも堂々と話すことができるプレゼンテーション力は大切です。