2012年1月8日11:22 PM
CATEGORY: ビジネス全般
とある機会で日雇い派遣の仕事の流れを見る機会があったのですが、
なんというか…「管理」というか「チェック」システムがすごいです。
派遣先への責任と派遣する労働者に対する「性悪説」のスタンスの徹底ぶりにちょっと驚きました。
『派遣日当日のルール』
1.家を出た時点で「家を出ました」という派遣元へのTELコールが義務付け
2.到着時点でTELコール義務付け
3.派遣先でトイレに行くのに・・・(同上)
4.派遣先で休憩とるのに・・・(同上)
5.派遣先で業務終了時に・・・(同上)
…すごいです。
なぜこのようなシステムが取られるのか?
答えはシンプルです。
遅刻する人間がいる。
トイレや休憩といって無駄に時間を費やす人間がいる。
時間を不正申告する人間がいるetc ということですよね。
さすがに私も部下に対して「今家を出ました」「今お客様の前につきました」
という報告はさせません(;´▽`A“
しかし、実際にこの派遣のシステムを見ていると、もし私の部下がお客様のところにいくのに遅刻をしたとしたら、ある意味上司の怠慢なようにさえ思えます(笑)
つまり、ミスをしそうな人間に対しては、ある程度の行動管理と報告義務を課するのが上司の責任ということですね。
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