自己紹介
自己紹介
『船井総研内の保育教育業分野のコンサルティングチーム「保育教育支援部」の上席コンサルタント。
高等教育機関、学習塾、英会話教室、幼稚園、こども園、保育園、資格学校など、幼児から社会人までの様々な教育機関のコンサルティングを担当している。
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2007年9月21日11:31 PM
CATEGORY：ビジネス全般
企業経営をしていく上で、大切な人材。 しかし、新人の採用～研修にかかるコスト、新人が能力を発揮できるようになるかどうかのリスク、なんらかの理由による離職のリスク、 それらを加味すると、人への投資というのは必要不可欠でありながら、 メチャクチャ、ハイリスクです(;´Д`) 例え辞めるとしてもキレイに辞めていくならばともかく、あることないこと悪い噂を既存社員にばら撒いて悪影響を残して去っていく人間もいたりしますし…。 ベテラン社員の離職についても、せっかく数年かけて社内で習得した能力や経験を外に持ち逃げしてしまうわけですから、どれだけ企業側に貢献し...