2010年7月8日11:02 PM
CATEGORY： 日々雑感
http://school-keiei.com/seminar/510252.htm
のような研修系のセミナーやスクールビジネスアカデミーなどをやっていて思うことなのですが、
「参加者の方は会社の社長さんに感謝して欲しいなあ」
「研修が終わったあと、社長さんに対してレポートを書いたり、お礼のメールなどをしてほしいなあ」
と思います。
わざわざ貴重な時間をつかって研修という機会に行かせてくれる、
交通費や研修費を会社で負担してくれる、コレってすごいことなんです！
昨日のエントリーでも書きましたが、人材の成長なんて全く志向せずに、
「研修なんて！」って雰囲気の会社だってあるんです。
それだけアナタに社長さんが期待しているということでもありますから、
その期待に応えられるように頑張って欲しいのは当たり前ですが、
まず第一歩として「感謝」を行動にしてほしいと思います。
どうも最近の若い子たちは「教育・研修機会は与えられて当然( ゜∋゜)！」という甘えが感じられます。
あなたの上司や社長さんはきっとそんな研修機会もなく、自学自習で、充実した研修機会なんてなかったと思いますよ。あなたはそれだけ恵まれているのです。
感謝力がなければ、そもそも一流には近づけないと思います。
研修に行って来る前の
「ありがとうございます！行ってきます！いいものを持ち帰ってきます！」
研修が終わった後の
「ありがとうございました！ためになりました！明日から●●●などを実際に業務に生かしたいと思います！」
こんな発言ができれば最高ですね(^∇^)
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