自己紹介
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    『船井総研内の保育教育業分野のコンサルティングチーム「保育教育支援部」の上席コンサルタント。
    高等教育機関、学習塾、英会話教室、幼稚園、こども園、保育園、資格学校など、幼児から社会人までの様々な教育機関のコンサルティングを担当している。
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  • 2011年1月16日1:32 PM
    他人の元気を奪う人にご注意
    CATEGORY: 日々雑感

     

     

     

     

    言うまでもなく世の中には色々な人がいます。

     

     

    成長を志向していくビジネスパーソンにとって注意しなければいけないのは、

     

    「自分の元気ややる気を奪っていく、なくさせる人」です。

     

     

     

     

    このタイプの方には以下のようなパターンがあります。

     

     

    ・少し話をするとすぐに「愚痴」や「泣き言」がでてくる

     

    ・自分の悩みを全て「政治」や「経済状況」のせいにして話をする

     

    ・こちらが「頑張ろうと思う」という話をすると「あなたはいいわね…」とひがむ

     

    ・直接話をしたり電話をしているときに声のトーンが暗く、元気がない

     

    ・何かを始めようとすると「不安げ」な表情をして、こちらの意欲を削ぐ

     

    ・自分の悩みや嫌のことを周囲に話そうとし共感を求める

     

    ・元気のいい人に対して「皮肉」を言う

     

     

    みなさんの周囲にはこんな方いらっしゃいませんか?

     

     

     

    社内や友人、身内にこうした方がいると、どれだけ自分が書籍や有益な情報に触れて、「頑張ろう!」と自分を鼓舞していても、この人達に会うことで、元気を30%OFFにされてしまいます(-。-;)

     

     

    よほど意識が高く強い人物であれば、そんな周囲に左右されることもないでしょうが、私も含め、まだまだ未熟な人間の場合は、上記のような人と話をしてしまうと、どうしても「迷って」しまいます。

     

    これが危険なのです。

     

     

    本当に自分が成長を志向しようと思っているときは、少しヒドイようですが上記のような「ネガ」体質の方から、距離を置いてみるのもよいかもしれません。

     

     

    船井総研の成功のセオリーとしても「ツイている人と付き合おう」とあります。

    (憑いているではありません)

     

     

     

    また、上記の「ネガ」体質に心あたりのある方、

    知らず知らずの内に、あなたの周りから人が遠ざかっていく可能性があります。

    ご注意ください。