新入社員＆採用活動真っ只中の季節です！
世間を知らないくせに、頭でっかちで評論家ちっくな物言いをする若者をたしなめる季節です！
…もう疲れましたか？（泣）
生来のＳっ気がある私は疲れません（ウソ）
いや～それにしても、大卒新入社員と話していて思いますが、
「バカ」っぽい子や「卑屈」にならない程度に自信がない子が伸びますよね。やっぱり。
なんせ素直さや勉強しようとする意識が違う。
そういや私も「どうせ入社して半年もたずに辞めることになるかも…」なんて思っていたな（笑）
だからこそ、謙虚に素直に（理不尽な一部の上司とはケンカしましたが）なれた気がします。
一番伸びが悪いのが、頭でっかちな評論家タイプ。
「今のこの会社の戦略はどうかと思いますよ」
「このままでは会社としてどうなんですかね？」
みたいな発言をする子ですね。
当事者意識ゼロ。「自分が変えます！」みたいな能動性ゼロ。
評論家で他の悪いところだけを見て断罪するタイプです。
そのクセこのタイプは口癖のように、
「ってみんなが言っています」とか
「個人的な意見なので聞き流してください」
とか自分を弁護する発言をしっかりつけている卑怯者なわけで。
こんなタイプは伸びません。
ちなみに伸びるタイプは「私はこう思うんですけど、私が間違っていますかね？」って言ってきます。
自分が絶対的に正しいと思わず、自分の無知にも気づいている、
だけど問題のように思うので聞いてみたい！っていう非常に前向きな精神です。
だいたい上記のケースなどでは、
若者は今の自分の未熟な経験や下の立場では、見えいるものなんて限られているはずです。
そういった自分の「無知の知」に一切気づかずに、自分の価値観だけを判断基準に他人批判をくりひろげる…。
これって単純に自分の知らない世界があるっていう「想像力」が欠如しているだけだと私は思いますよ。
「上司の立場ではどう考えているのだろうか？」
「会社にはきっとなにか深い考えがあるのかな？」
「私にはわからない事情があるのかな？」
普通の人間ならばこう考えるだろうでしょうが。
単なる知識ばっか多くて、基本的なヒューマンスキルである「想像力」が欠けている人間が多すぎます。
基本的な想像力や思いやりも身につけておらず、
言い訳上手で他人批評ばっか大好きなヘタレ癖がある半人前社会人。
そんな甘ちゃんは早く修正しないと真っ当な人生おくれません。
「自分は正しい！」っとか言いながら理想の会社を追い求めてジプシーするの？って感じ。
以上のようなことを
有名な本の著者の方が言っていました（笑）
（はじめようカルチャー教室って本の著者かな？）
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