2008年6月3日11:04 PM
CATEGORY： 日々雑感
最近、ウチの会社の関連部署の新人２名の日報を読むのが楽しくて仕方がないです( ´∀｀)
別にＴ村のようにこちらが勉強になるような時流的小話があるわけではないのですが、
日々の本人たちの気づきのほかに、
仕事で失敗した内容や先輩から怒られた内容、そこから感じ取ったことなどが書かれていて、
実に本人たちが成長しているのがよくわかる
わけです。
「ああ、今日はこの部分を気づいたんだな～」とかいった具合に。
会社の若手の人間力が高まってくることは非常にうれしいことです。
例えば本日のＭ田くんの日報のテーマは本日のルール化ということで、
「話の根幹を見極める」
だったわけです。
＜以下抜粋＞
●●さんに、言葉をいただきました。
「枝葉の部分（手段）だけを聞いて、実行していたのでは、いつまでたっても行動が変わらないよ。」
という様な感じです。
今まで、生活してきた中で、そのような事は、全く意識して来ませんでした。
何か面白いことがあれば、取り敢えずやってみる、という様な感じで生きてきました。
＜以下省略＞
…この一節からも本人の今後の意識付けが大きく変わることは容易に想像できます。
（人はすぐに変われないけど、徐々に変えていくことはできるから）
失敗や説教、トラブルから何を学ぶか。
これこそが若手が成長する一番のポイントだと思います。
一杯失敗して、一杯注意をうけて、一杯なおしていけばいい。
そんな風に感じる今日この頃です。
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