自己紹介
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    『船井総研内の保育教育業分野のコンサルティングチーム「保育教育支援部」の上席コンサルタント。
    高等教育機関、学習塾、英会話教室、幼稚園、こども園、保育園、資格学校など、幼児から社会人までの様々な教育機関のコンサルティングを担当している。
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  • 2009年8月18日10:23 PM
    夏期講習期間中の学習塾経営での重要項目
    CATEGORY: 日々雑感

     

     

     

     

    1日お知らせが遅れてしまいましたが、

    スクール経営.comで夏休み対策のコラムが更新されています。

    (それとメルマガの更新も完了しております。)

     

     

    ↓詳しくはコチラをクリック

    http://school-keiei.com/

     

     

     

     

     

    ちなみに今回、書かせていただいているテーマは「学習塾」の経営についてです。

    タイトルは「夏期講習中の学習塾経営で重要なこと」です。

     

     

     

    中小の学習塾経営において最も急所になりやすいことは、

    「夏期講習中の募集(集客)意識の低下」です。

     

     

    夏期講習中には授業が朝から連続であり、先生達の疲労が通常比較で倍化します(;´Д`)ノ

     

    私もセミナー講演後は脱力感があり、仕事に手がつかなくなりますので、その感覚は非常にわかります…。

     

     

     

    しかし、だからといって夏期講習中に教務に意識を集中させてしまい、募集意識が低下してしまうと、2学期からの生徒数の伸びが・・・。

    夏休み中はせっかくのチャンスなのですが。

     

     

     

     

     

    繁盛スクールは「夏休み」にも集客商品やイベントなどを強化して、夏の集客と秋口のための準備を徹底しています。

     

    守るだけではなく「攻める夏」にすることを、ぜひ意識していただければと思います。