2010年11月8日11:47 PM
CATEGORY： 日々雑感
こちら、先日コンサルティングでお伺いしたある資格スクールのバックヤードの掲示物です。
う～ん、すばらしい(*＾ー＾)ノ
繁盛スクールの大前提として「組織の一体感」が上げられますが、
こうしたバックヤードの和やかな掲示物によって、目的の共有や目の前の仕事の意識を高める効果が生まれます。
数字目標などを掲示することも大切ですが、
こうした日頃のアクションレベルへの意識共有などもとても大切です。
こうした掲示物によって、目の前の業務が単なる「作業」ではなく、
会社のために貢献する＆自分の成長につながる「仕事」に変わるわけです。
組織マネジメントや人材育成はまずこういったところから徹底しなければなりませんね。
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