2012年4月23日11:48 PM
CATEGORY： 日々雑感
本日、大阪でセミナーでしたので事務所に夕方いたところ、
ウチのチームに配属される新人君があいさつにきました。
なんとなく感じることですが、船井総研の新人の最初の配属先は、
チームリーダーとの相性や「ここを伸ばして」「ここを修正して」という教育要素をすごく加味しているような気がします…。
気のせいかな？
今年は「昔のあなたと近いタイプだから、しっかりと社会人として覚醒させてね」といったメッセージを感じる配属です。
まだ、Ｋ君とは軽く話しただけなので、本人の素質や考え方は未知数なのですが、
「ヤクルト・中日の野球が好きです」
「日本ハムの１点の取り方が好きです」
などと話している段階で、ある程度考え方の傾向は読み取れます（笑）
色々と大変なこともありますが、無限の可能性を秘めているのも事実ですので、楽しみですね。
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