自己紹介

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    『船井総研内の保育教育業分野のコンサルティングチーム「保育教育支援部」の上席コンサルタント。
    高等教育機関、学習塾、英会話教室、幼稚園、こども園、保育園、資格学校など、幼児から社会人までの様々な教育機関のコンサルティングを担当している。

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    2013年5月27日8:47 AM
    タイという国の実態
      視察のために初めてタイに訪れて、いろいろと自分が知らなかった「タイ」の実情を学ぶことができました。  「タイ」といっても、我々が見て回ったのは、バンコク周辺ですので、まだまだタイ全土では貧しい方も多いでしょうし、バンコクから校外に来るまで１時間も走れば、既に農村部という状況ではありますが。 ただ、ビジネスの側面で見る限り、韓国＝ソウルと同じように、タイ＝バンコクという感覚で見ていても問題がないと思いますので、簡単にまとめてみますと、  ・バンコク＝６００万人都市であり、大阪・神戸・京都の合算よりも人口数は多い ...
    2013年4月9日9:37 PM
    繁盛スクールの進化し続けるノウハウ
    本日のコンサルティングご訪問企業様。 現場の責任者の方々が様々なアイデアを生み出して、スクールの外観・内装などの演出をしてくれています。 本当は各校舎に回ってアドバイス＆賞賛の言葉をおくりたいのですが、本部で打ち合わせをしていて時間がありませんので、頂いた資料をもとに、この場を使ってメッセージを送りたいと思います！（業務連絡というやつですね） ・お客様の声外観＝とても良いですね！吹き出しになっていて色がついているのが目を引きます形のない商品を売るスクールにとって、この発想はとても良いです ・４コママンガ外観アピールもとてもよいです。ゆるいキャラの雰囲気が...
    2013年1月22日10:24 PM
    人は「きっかけ」と「環境」で大きく成長する
      本日はある学習塾企業様で管理職候補向けの研修の最終日でした。 参加者は約１０名。 来年の新校長および旗艦校の副校長として活躍してもらうための管理職研修です。  約半年間にわたって月１～２回の宿題つき研修カリキュラムを消化してきましたが、本日の発表を見る限りでは、みなさん将来的には十分管理職として成功できる実力や素地を身につけているように思いました。  半年前の初回の研修のときの発表や雰囲気では「どこまでいけるか？」「何人いけるか？」という感覚でしたが、私の心配や予測を大きく裏切る、全員が飛躍的な成長を遂げてくれ...
    2013年1月16日5:10 PM
    経営コンサルタントの役割（の実情）
     たまには私の職業である「経営コンサルタント」についてお伝えしたいと思います。 経営コンサルタントといえば、一般的なイメージでは、「経営の先生」であり、色々な難しい経営理論を駆使して経営のアドバイスをするという印象をもたれている方が多いのではないでしょうか？ また、経営コンサルタントに相談するのは、「業績が低迷している」「倒産寸前だ」「色々な悩みがあって困っている」といった、なんだか「経営が一人でできなから頼んでいる」といった能力不足の経営者様が使っているものなんていう印象を持っている人もいるようです。 さらにいえば、「経営コンサルタントって年収がすごく...
    2013年1月8日8:24 PM
    若手社員の成長がとてもうれしい！
      本日は静岡東部へ。 もう１０年近いお付き合いになりますので、お付き合い当初のメンバーはもう既に会社の経営幹部・管理職になっている状況ですね。  当然、月日が経過する中で、新しい社員が入ってくるわけですが、ここ最近この会社の中で気になっているのが、２０代の最年少の男性社員です。 年上の女性社員の中に一人という、ある意味過酷？な環境なのですが、絶妙に適応して、また文句ひとついうことなく会社に溶け込んでいます。 また、入社したての頃はミスの多さやホウレンソウの精度・信憑性など色々な問題がありましたが、ここ最近はメキメキ力をつけ...