自己紹介

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    『船井総研内の保育教育業分野のコンサルティングチーム「保育教育支援部」の上席コンサルタント。
    高等教育機関、学習塾、英会話教室、幼稚園、こども園、保育園、資格学校など、幼児から社会人までの様々な教育機関のコンサルティングを担当している。

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    • 2012年11月28日11:03 PM
    同世代の格上の存在と出会うことが成長意欲をさらに高める
    CATEGORY：日々雑感
      一般の中小企業と大企業の人材成長における最大の違いは、 「ライバル」「目標」の有無だと思います。 それなりに大きい企業であれば、同世代や少し上の世代に、自分よりもはるかにやり手で、格上の人材がゴロゴロいるため、「あの人みたいになりたい！」と自分の目標をもてたり、「同世代のあいつがあんなに頑張っているなら」と負けん気で頑張りやすい環境になります。 また、同時に常に自分よりも格上の人材に触れていると、慢心するヒマもなく、常に謙虚で成長意欲を高め続けることが可能です。 一方で中小企業における最大の弱点は、この部分になります。実際の実務の...