自己紹介
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    『船井総研内の保育教育業分野のコンサルティングチーム「保育教育支援部」の上席コンサルタント。
    高等教育機関、学習塾、英会話教室、幼稚園、こども園、保育園、資格学校など、幼児から社会人までの様々な教育機関のコンサルティングを担当している。
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    2010年8月7日6:59 PM
    FLOW勉強会
    CATEGORY:日々雑感
         本日、明日と2日間、10:00~18:00の間、 「FLOW勉強会」というものに参加しております。   場所は弊社東京事務所。ただ参加費は全て実費というセミナー。    スポーツ心理学などで使われている「フロー(FLOW)理論」について学びます。  ちなみに講師はこちらの書籍の著書の方です。  フロー・カンパニー“飛躍し続ける個人と組織に生まれ変わる法則”/辻 秀一 ¥1,575Amazon.co.jp&n...
    2010年8月6日11:52 PM
    繁盛店であるがゆえのモデル構造をつくる
       お付き合い先のスクール事業とは別事業の新規事業(ショップ事業)の業績が好調です。  スクールの卒業生が技術者として働くモデルであるため、スクールとの相乗効果や会社としてのブランドイメージ重視の事業ですが、ここ数ヶ月、飛躍的に業績が伸び続けており、完全に黒字ベースのモデルになってきました。 前年対比では200%以上、前月対比でも常に成長基調できています。    客数が増えて、利益ベースになれたのはうれしいことなのですが、どうじに「うれしい悩み」=「繁盛店であるがゆえの悩みや問題点」も増えてき...
    2010年8月4日8:26 PM
    努力を継続する才能
    CATEGORY:日々雑感
         努力って誰でもできること。 努力を続けて成長し進化していくことは誰でもできること。   そんなことは才能ではなく、本人の意思次第!!   …だと思っているのですが、私が間違っているのかな?     今まで見てきた部下やお付き合い先の社員さんなど、圧倒的に成長が遅く、進化していかない人に共通するのは、 「努力が継続しない」ことです。    一度注意して、1週間は前向きに...
    2010年8月3日9:45 PM
    「成功時の社風」を知っているというスキル
        本日、あるお付き合い先のスクールでのMTGの時に非常にうれしいサプライズがありました。  この2ヶ月ほど少し数字が低迷していたので、MTGの中で 「この数字の推移を見ていると、業績好調時に出来ていたこと、当たり前のように取り組んでいたことが、今は出来なくなっている可能性が非常に高い。一度業績がよかった時の自分達の取り組みと、今の取り組みの差を考えて発表してみてください」 とお伝えしました。   それなりのビジネスモデルが組みあがっており、また社員のレベルも高いスクールにおいて、...
    2010年8月2日9:06 PM
    セミナーへのご参加ありがとうございました
    CATEGORY:日々雑感
       昨日、無事セミナーが終了いたしました。  ご参加いただいた皆様、まことにありがとうございましたm(_ _)m    人材についてのお悩みをお持ちの企業様は、やはり多いなあと実感。 「人材で悩む=拡大戦略で悩む」ということなのですが、人材の裏づけもないままに、規模の拡大をしていき、破滅の道を歩むことだけはオススメできません。人材育成については前向きに悩んで解決していくことがオススメです。   マニュアル至上主義経営、言われたことをやればいい的な発想からは、高い給...