自己紹介

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    『船井総研内の保育教育業分野のコンサルティングチーム「保育教育支援部」の上席コンサルタント。
    高等教育機関、学習塾、英会話教室、幼稚園、こども園、保育園、資格学校など、幼児から社会人までの様々な教育機関のコンサルティングを担当している。

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    2010年8月15日11:51 PM
    プロフェッショナルとして
    CATEGORY：日々雑感
        世間や会社が「休み」といわれているとき、さらには一般の人が休んでいる時間帯をいかに使うかが、ビジネスパーソンとしての成長を大きく左右すると思います。   よくサービス業の企業では、 「世間が休みのときが稼ぎ時」といい、 社員の休日を少なくする傾向がありますが、これはメリットとデメリット両方があると思います。    本当に成長意欲のある社員を飛躍的に伸ばすためには、会社時間に縛りつけているだけでは無理があります。 長期の休みを与えつつ、本人がその期間...
    2010年8月14日11:05 PM
    ホテルカンヅメ
    CATEGORY：日々雑感
        お盆休みです。  お盆休みのような３日以上の比較的長いお休みが取れる時期は、日常で出来なかった仕事＝原稿制作などをすることが多いです。     今年も家ではなかなか集中できないため、小旅行を兼ねてホテルに来てカンヅメで原稿をつくっています。     中京大中京の壮絶な戦いの影響で、生産力が１０％ほど削られた気がします・・・(-。－；)     ...
    2010年8月12日9:32 PM
    「価値」を伝える最重要ツールとしてのWEBサイト
        スクール業界において「商品力」はとても大切です。  さらには商品力の重要なファクターである「価値」は目に見えないため、価値を最大化させてお客様に伝えるためには、色々な工夫が必要になります。    当然のことながら、チラシや広告のみでは、その価値を伝えきることは不可能になります。  そこで重要になってくるのが、 「PCサイト」 「モバイルサイト」 などの、より詳細情報を気軽に獲得できる「サイト（ホームページ）」になります。 &nb...
    2010年8月9日9:57 PM
    なぜ社員・スタッフに厳しくならなければいけないのか
    CATEGORY：日々雑感
        船井総研のコラム執筆者のひとりに、非常に社会人のしつけマナー、仕事の姿勢態度について厳しい方がいらっしゃいます。 毎月のレポートの内容も、社会人として「あるべき姿」を熱く語っておられます。   私は常日頃から、「すごいなあ」「ここまで厳格には発言できないなあ」（ちょっと引くなあ・・・（笑）と思いながらそのコラムを読んでいましたが、  あるとき妻からは、「●●さんのコラムって、本当にあなたと同じことを書いているよね」「あんたが書いているかと思うくらい、まるっきり同じことを言ってるわ」と言わ...
    2010年8月8日11:18 PM
    Ｂｉｂｒａｉｎ（バイブレイン）な生き方
    CATEGORY：日々雑感
        本日はＦＬＯＷ研修２日目。   結果を達成するために、結果ではなくパフォーマンスに焦点をあてる発想。 従来の外部環境に大きく影響を受ける認知脳だけではなく、ライフスキル脳を育てていく、バイブレイン（２つの脳）を身につける発想。   などなど、一流の経営者様や、プロスポーツ選手などが取り組んでいる考え方が非常によく理解できました。    ２日間の長い時間と費用は無意味ではなく、本当に意味があった！と思えた今日この頃。  ...