自己紹介
  • 自己紹介


    『船井総研内の保育教育業分野のコンサルティングチーム「保育教育支援部」の上席コンサルタント。
    高等教育機関、学習塾、英会話教室、幼稚園、こども園、保育園、資格学校など、幼児から社会人までの様々な教育機関のコンサルティングを担当している。
  • 最近の記事一覧

  • ブログカテゴリ一覧

  • 最近の記事一覧
    ブログカテゴリ一覧
    カレンダー
    2010年3月
    1234567
    891011121314
    15161718192021
    22232425262728
    293031  
    アーカイブ
  • 月別アーカイブ

  • RSS
  • 関連サイト情報

  • ホーム > ’2010年03月’月別アーカイブ内の記事一覧
    2010年3月6日4:44 PM
    組織の拡大より充実
    CATEGORY:日々雑感
        会社において拡大は非常に重要ですが、組織において最も重要なのは「拡大」よりも「充実」だと思います。   会社へのロイヤリティが低い社員がどれだけ大勢いたとしても、それは組織が肥大しているだけであって、将来的にはリスクを抱えているだけに過ぎません。 サラリーマン的意識の微妙経営幹部がどれだけたくさんいたとしても、そんな管理職では危機は乗り越えられないでしょう。    会社の、事業の拡大と、組織の拡大、組織の充実。このあたりのバランスが上手く取れているかどうかが、会社が成...
    2010年3月4日7:21 PM
    スクール経営.comやセミナーの問題点
    CATEGORY:日々雑感
       一部、社内向け業務連絡を含みます。お付き合い先の皆様は私の考えということでご参考程度にご覧ください。   単刀直入に言うと「スクール経営.com」の存在意味を変えなければならないと考えているということです。  「スクール業界の、スクール経営の一助になるように」 という想いから始まった「スクール経営.com」、おそらくスクール経営に関するノウハウや情報量は日本一であることは疑いありません。(先日、商売のためにああやって情報をたくさん掲載しているとカンチガイされている経営者様がいらっしゃいましたが、本当...
    2010年3月3日8:19 PM
    トップが教育者をやっていては弟子しか育たない
    CATEGORY:日々雑感
         昨日はコンサルティング先のスクールにお伺いして、とてもうれしいサプライズがあった。   それは幹部社員2名の意識レベルや質問内容、今後の会社の中心人物であろうとする責任感が2ヶ月前にお会いしたときと比べ、飛躍的に成長していたことです。  ひとりの男性社員は、前回のMTGの際には全スタッフの前で私が大きな声で罵倒するほどだったのですが、今回のMTGでは全く違う姿を見せてくれました(´∀`)     まさに人材の成長というのは「羽化」のよう...
    2010年3月3日7:32 PM
    めずらしくオススメの書籍
        ビジネス書というのは読む人のレベルによって良書にも悪書にもなり、その人のビジネスレベルの状況によって読むべき本を変えたほうがいいというのが私のささやかな見解なので、あまりこのブログではオススメ書籍などは紹介しませんが、この書籍はハッキリ言って1社に1冊、もしくは1校舎に1冊買っておいて欲しい本です。   売れる「手書きPOP」のルール―誰でもすぐにつくれる! (DO BOOKS)/今野 良香 ¥1,575Amazon.co.jp スクール業はどうしてもパソコンを上手に使える人が多いため、機械的な文...
    2010年3月2日8:12 PM
    なんか親近感♪
    CATEGORY:日々雑感
       この呼び名、なんか親近感がわきます(´∀`)    この中田亮くん。 ルーキーにも関わらずキャンプ中から、 「長距離走で十周遅れになった」とか「高木ブーさんがキャンプ地を訪れて、同じブーとしての心得を伝授された」 など中スポの話題提供に大きな貢献をしています(笑)    いぶし銀の巧打者ぞろいで玄人好み&田舎高校球児的地味顔が多い中日ドラゴンズにとって、このようなキャラのたった話題先行型の選手がいることは、とても心強いことだと思います。  ...