自己紹介
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    『船井総研内の保育教育業分野のコンサルティングチーム「保育教育支援部」の上席コンサルタント。
    高等教育機関、学習塾、英会話教室、幼稚園、こども園、保育園、資格学校など、幼児から社会人までの様々な教育機関のコンサルティングを担当している。
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  • 2009年1月9日10:25 AM
    製造業における派遣雇用がもたらした弊害
    CATEGORY:日々雑感
    最近話題が豊富な「派遣切り」の問題。これについて色々考えてみました。 今回問題となった製造業における派遣活用から派遣切りの流れというのは、冷静に考えればトヨタの伝家の宝刀である「かんばん方式」を製造物だけではなく「人」にまで適応したってことなのだなあ…としみじみ実感。 要するにトヨタ自動車をはじめとする各メーカーは「正社員」は「人」として扱っており、派遣労働者は「モノ」として考えていたということなのでしょうかね?かんばん方式でいつでもストップかけられる~みたいな。トヨタの終身雇用・家族主義的なところも、あくまで正社員という枠の中でのキャッチだったわけです。 まあ、...