2010年3月6日4:44 PM
CATEGORY： 日々雑感
会社において拡大は非常に重要ですが、
組織において最も重要なのは「拡大」よりも「充実」だと思います。
会社へのロイヤリティが低い社員がどれだけ大勢いたとしても、それは組織が肥大しているだけであって、将来的にはリスクを抱えているだけに過ぎません。
サラリーマン的意識の微妙経営幹部がどれだけたくさんいたとしても、そんな管理職では危機は乗り越えられないでしょう。
会社の、事業の拡大と、
組織の拡大、組織の充実。
このあたりのバランスが上手く取れているかどうかが、会社が成長期を抜けたときの正念場で大きく業績を落としてしまうかどうかの分かれ道だといえます。
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