自己紹介
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    『船井総研内の保育教育業分野のコンサルティングチーム「保育教育支援部」の上席コンサルタント。
    高等教育機関、学習塾、英会話教室、幼稚園、こども園、保育園、資格学校など、幼児から社会人までの様々な教育機関のコンサルティングを担当している。
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  • 2008年9月27日10:50 PM
    社員が伸びやすい環境
    CATEGORY: 日々雑感

    若手の社員が成長しやすい環境として、 

    「ひとり暮らしである」 

    というのが上げられます。 

    逆に言うと、社会人になっても親元を離れられないのはビジネス人としての健やかな成長に障害がある、といってもよいかもしれません。 

    理由は、 

    まず家計が自立していなければ、稼ぐこと、生きていくことの大変さや、目の前の仕事のありがたさが実感しにくい。 

    さらに家に保護者がいると深夜残業や休日出勤への意識が下がりやすい(反対したり、かわいそうと思ってくれたりするので)。 

    実家暮らしで家賃も払わず、食事も出てくる環境。 

    つまり給料20万が全て自分のおこづかいになってしまう環境では、必要最低限のハングリー精神は養えないように思います。 

    色々とハードルもありますが、ひとり暮らしはオススメです。