自己紹介
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    『船井総研内の保育教育業分野のコンサルティングチーム「保育教育支援部」の上席コンサルタント。
    高等教育機関、学習塾、英会話教室、幼稚園、こども園、保育園、資格学校など、幼児から社会人までの様々な教育機関のコンサルティングを担当している。
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  • 2010年2月16日6:49 PM
    破の放棄
    CATEGORY: 日々雑感

     

     

     

     

    一流のビジネスパーソンを目指す人が仕事をしていく上であまりやってほしくないことがあります。

     

     

     

    それは

     

    教えてもらった資料・ツールをそのまま使うこと。

     

     

     

     

     

    もちろん、時と場合にもよるでしょう。

    制作者の意図が読みきれないときなどは、下手に改良を加えることが改悪になる危険性も否定できませんから。

     

     

     

     

    しかし、現実にビジネスの現場で起こっているのは、

     

    「考えるのが面倒くさいから」

    「新しい発想を付加するための勉強をしていないから」

    「時間がないから」

     

    などの理由によって、何も工夫せずに上司のアイデアや資料を丸々パクっているケースが多いように思います。

     

     

     

    少なくとも上司からもらったアイデアをそのまま流用するのが

     

    「なんかくやしいなぁ」

     

    と思い、反骨心から自分のアイデアを付加した更に良いものをつくろうと考えるような向上心を持つ人でなければ、なかなか成長できないように思います。

     

     

     

    守・破・離 の破を初めから放棄している人や、

    破を実践するための努力をしていない人が多いように思います。

     

     

     

    まずは守だけでもやりきることは大切ですが、あなたの能力を注目してもらうためには、破が必要なのです。