自己紹介
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    『船井総研内の保育教育業分野のコンサルティングチーム「保育教育支援部」の上席コンサルタント。
    高等教育機関、学習塾、英会話教室、幼稚園、こども園、保育園、資格学校など、幼児から社会人までの様々な教育機関のコンサルティングを担当している。
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  • 2008年12月31日10:26 PM
    日比谷派遣村 ~来年はどうなる?~
    CATEGORY: 日々雑感

    年末のテレビを見ていたら何やら気になるニュースが。

     

    「日比谷派遣村」

     

    だそうです( ̄□ ̄;)

     

    誰が発案者かは知らないですが、あまりにもめざといような気が…。

     

    東京都内で派遣切りで宿さえも困っているような人たちはどれくらいいるのでしょう?むしろ多いのは地方では?そんなことを思っていたら00名強程度が集まっているだけとのこと。

     

    ただ、現在30代の派遣社員の人って、おそらく前回の就職氷河期の時代に就職できず、

    そのまま流れるままに派遣を続けた人が多いようにも思うんですよね。

    自分も就職氷河期世代なので、あの頃就職できなかった人がとても多かったのは知ってます。

    そう考えると、前回の不況期に就職できず、今回の不況期で派遣も切られるというのは気の毒な気がします。

    2000年前後の就職氷河期世代はそんな事情で派遣に流れた人が多いのでしょうね。

     

    今回の不況期の就職氷河期世代の大卒者達も十年後同じようなことにならないといいのですが…。

     

     

    今年は「派遣村」でしたが、来年は「正社員解雇村」ができるかも…。 

    現状は各社の経営状況が明るみに出ていませんが、決算が出て赤字化し、今までの剰余金を減らしていくことになったら、確実に「正社員切り」も起こるでしょう。

     

    来年以降は、「今の会社で働かせてもらっていることに感謝」せねばならないような世の中になると思います。

     

    我々のような若手ビジネスパーソンは、会社に感謝するとともに、会社にとって「必要とされる」人材になれるよう、さらなる努力が必要となってくるでしょうね。

    がんばりましょう。