2010年3月30日5:45 PM
CATEGORY： 日々雑感
いよいよ４月。
新入社員が入ってくる季節です。
今年はどんな新人の子が入ってくるのでしょうか？
私もなぜか船井総研の新入社員一人の担当メンターとして任命されました(ﾉﾟοﾟ)ﾉ
まだ見ぬ彼にとって、社会人１年目の上司・先輩が私であることが果たして幸せにつながるのでしょうか？それは誰にもわかりません（笑）結果は神のみぞ知るですね。
少なくとも「楽（らく）」にはならないでしょうが…。
船井総研の新入社員の子達は、基本的に入社前に「社会人意識」の教育が終わっていますが、お付き合い先の企業様の新人の場合、入社後に研修として「社会人意識教育」をしなければいけません。
「なぜ働くのか？」
「なぜこの会社で働くのか？」
「生活費はどのくらい必要なのか？稼げるようになるために今何をするべきなのか？」
などなど、「社会人」として考えるべき、仕事感覚や経済感覚を身につけてもらうのが第一になります。
こういったベースを無視して、業務を教えていては本末転倒ですのでご注意ください。
| Tweet |
|
■日々雑感カテゴリの最新記事