自己紹介
  • 自己紹介


    『船井総研内の保育教育業分野のコンサルティングチーム「保育教育支援部」の上席コンサルタント。
    高等教育機関、学習塾、英会話教室、幼稚園、こども園、保育園、資格学校など、幼児から社会人までの様々な教育機関のコンサルティングを担当している。
  • 最近の記事一覧

  • ブログカテゴリ一覧

  • 最近の記事一覧
    ブログカテゴリ一覧
    カレンダー
    2024年4月
    1234567
    891011121314
    15161718192021
    22232425262728
    2930  
    アーカイブ
  • 月別アーカイブ

  • RSS
    [前日の記事] «
    [翌日の記事]  »
  • 関連サイト情報

  • 2009年4月10日11:12 PM
    成長する企業と人
    CATEGORY: 日々雑感

     

     

     

    ほんの2,3年で会社も人も劇的に成長をする可能性がある。

    そんなことを本日感じました。

     

     

     

    20代、30代のビジネスパーソンというのは、まだまだ経験不足ですし、知識も不足しがち。しかし、素直さとプラス発想、さらには勉強好きでさえあれば、その経験不足や知識不足というのは、逆にプラス材料でしかありません。

     

    経験を積めば、知識を積めば、みるみるうちに成長をしていくということですから。

     

     

     

     

    経験不足、世間知らず、常識知らず、根暗、ネガティブ、ビジネス感がない、こんな欠点を持っていた人材が、すばらしい教育環境を与えられることによって、見違えるようにビジネスの中核を担っていく人材になっていく。

    こういった人材の変化(進化?)を見るのも、ビジネスのひとつの楽しみではないかと思います。

     

    それにともなって会社も成長していきますし。

     

     

     

     

     

    「まだ若い」という感覚で、無意識にリミッターをつけてしまうのが人材育成については一番もったいないことなのだと思います。